006
05.03.2008, 14:11 Uhr
Windalf
Der wo fast so viele Posts wie FloSoft... (Operator)
|
Zitat: |
Normalerweise gibt man auch Referenzen an, oder zumindest eine Floskel "weitere Referenzen auf Anfrage" bzw. "weitere Referenzen unter www.example.com". Wenn du entsprechende Kenntnisse hast, sollte das aus dem Gesamtbild der Bewerbung und eben den Referenzen hervor gehen. Jemand, der von sich behauptet, "Java, C++, C, PHP, Python sehr gut" programmieren zu können, den würde ich sehr skeptisch betrachten. Bedenke: Je mehr du behauptest, zu können, desto mehr kannst du auf die Schnauze fliegen, wenn irgendeiner der Bewerbungsführer auf die tolle Idee kommen, deine Angaben praktisch überprüfen zu müssen
|
Sorry aber das halte ich für Schwachsinn. Gerade beim Thema Bewerbung zählt es auf keinen Fall zu tief zu stapeln. Alles sollte man euphemistisch umschreiben. Ziel ist es eingeladen zu werden und sich dann gut zu verkaufen um den Job zu bekommen und nicht dem Arbeitgeber einen Gefallen zu tun dich besser aussortieren zu können (oder dich für weniger Geld anstellen zu können)...
Wenn man sich den Job zutraut immer auf die Pauke hauen (und wenn man eingeladen wird) sich sehr gut drauf vorbereiten. So richtig tiefgehend können die sowieso nicht herausbekommen was du kannst und was nicht. Das sehen die erst wenn du für die arbeitest. Wenn man an dem Job wirklich interessiert ist muss man einfach nur zusehen den zu bekommen und sich dann reinhängen...
Auf die Schnauze fliegen kann man gar nicht. Entweder bekommt man den Job oder man hat den sowieso nicht...
Wer sich selbst abschießen will um gar nicht erst die Chance zu bekommen eingeladen zu werden kann das ja gerne tun... -- ...fleißig wie zwei Weißbrote Dieser Post wurde am 05.03.2008 um 14:12 Uhr von Windalf editiert. |