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20.09.2006, 09:15 Uhr
ao
(Operator)
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| Zitat von mike: |
Scheint all in all eine aussichtslose Sache für den 0815 Menschen zu sein
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Und da die meisten von uns 0815-Menschen sind, führt das logischerweise zu der Frage, was eigentlich dran ist an dem Auslandssemester-Hype, der seit einigen Jahren abgeht.
"Macht sich gut im Lebenslauf", klar, les ich auch immer wieder, aber wieso eigentlich? Wenn ein Auslandsstudium so teuer ist, dann belegt es nur, dass der Bewerber genug Knete an den Füßen hatte, um es zu bezahlen; es sagt nichts aus über seine übrigen Fähigkeiten.
Es gibt sicher Jobs, für die Auslandserfahrungen hilfreich sind. Aber erstens ist ein Studienaufenthalt mit Berufsalltag nicht so direkt zu vergleichen, und zweitens ist die Aussage, ein Auslandsstudium sei DIE Schlüsselqualifikation, in meinen Augen Blödsinn.
Kann es also sein, dass hier einfach nur Begehrlichkeiten geweckt werden sollen?
Den Absolventen mit perfekter Qualifikation gibts eh nicht, und eigentlich wissen das auch die Personaler. Es ist zwar einfach für sie, die Bewerber unter den Druck zu setzen, dass sie perfekt sein müssen, aber das führt nur dazu, dass die sich auf das fixieren, was sie für ihren schlimmsten Makel halten, und nicht auf das, was sie gut können. Den am besten passenden Bewerber findet man auf diese Weise höchstwahrscheinlich nicht.
So weit mein Senf
ao
Dieser Post wurde am 20.09.2006 um 09:16 Uhr von ao editiert. |
